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开展创先争优活动大会
浏览次数:9820作者:发布时间:2010-12-07
公司创先争优实施方案 公司创先争优小组办公室 开展创先争优活动大会 三联泵业党的基层组织建设情况汇报

总支书记何祥炎同志在三联泵业

深入开展创先争优活动大会上的讲话

 

中共中央决定从今年4月份开始,用2年多的时间在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,我认为这是非常必要的。从全国来讲是为了党的十八大顺利召开的平稳过渡,是国家长治久安的需要。从我们企业来讲,能不能保持党组织的先进性员争当优秀党员是关系到我们三联公司生存和长远发展的大事。

第一点我想谈谈我们三联党组织和党员的现状:

我们的现状是党组织长期不能开展活动,在企业的各项工作中没有起到领导核心作用,当我们在工作中遇到困难,在生产与交货发生矛盾时、在产品质量发生问题需要技术支持时、在客户出现困难需要我们服务的时候,我们的党组织有没有起到核心的领导作用?我想至少我们的党组织发挥的作用很有限,大多数的时候党组织没有起到作用。去年3月份,我们发给上海吴泾化工厂的进水段既没有除锈也没有油漆,从入库到发货多少道程序、有多少人经手竟然没有一个人提出来,就这样把货发出去了,给公司的信誉造成了多大的影响,这样的事例公司还少吗?我们这些领导干什么去了?我们的党组织干什么去了?我们的党员干什么去了?你们就是这样支持公司的发展?你们说我们的党组织是不是先进党组织?要不要开展创先活动?

三联公司的发展大家有目共睹,在发展中出现一些问题,我们的党组织、我们的共产党员抱着什么态度来对待,是积极帮助解决吗?我所看到的是少数人(也包括我们的党员)对问题不是本着客观的态度,而是对问题的看法扩大化,带着放大镜找问题,戴着有色眼镜看问题,在工人队伍中说消极话,做消极事,对三联失去信心,影响很坏。

当公司做出一些重大决策的时候可以说在很多的决策中,有少数人(也包括我们的党员)没有与公司保持一致性,从心理上产生抵触情绪,不是从正面引导员工而是说风凉话甚至牢骚怪话比群众还多,从反面影响员工,败坏了我们的风气。

当我们好不容易从外面招来新员工,我们的老员工我们的共产党员是怎么对待的,是帮助他们还是排挤他们,是关心他们还是冷落他们,党员做了多少思想工作?在职工思想发生波动时你有没有即时找他们谈心,有没有尽到共产党员的责任?

以上这些现象在我们公司是不是存在?大家说在我们党员队伍中要不要开展争当优秀共产党员活动?因此我认为,在我们的党组织中急需开展创先活动,在我们的党员中急需开展争优活动。

第二点我想谈谈我们怎么创先和争优

我们三联泵业公司党总支被上级党委确定为创先争优活动示范点,这既是对我们工作的肯定,也是对我们领导工作的鞭策。如何开展好这项活动,我想:

一是健全组织开展活动。我们原有的党员调动和退休后,各级委员、书记岗位空缺,今天要进行改选,把组织健全起来,在新的各级委员会的领导下开展党的组织工作,近期主要任务是开展创先争优活动。活动的主题是“当安全生产先进,做爱岗敬业标兵”。这次划分党支部以机关、生产、销售三大块进行,围绕各自工作重点,创先进党支部和先进党小组,机关支部主要是围绕生产和销售的支持和保障,为一线提供优质服务。生产支部主要是围绕水泵的产量、质量、交货期为销售提供优质服务。销售支部主要是围绕订单、回款和善后服务开展活动。在各支部中开展比、学、赶、超,先进党组织的基本要求是努力做到“五个好”。一是领导班子好,二是党员队伍好,三是工作机制好,四是工作业绩好,五是群众反映好。优秀党员的基本要求是努力做到“五带头”一是带头学习提高,二是带头争创佳绩,三是带头服务员工,四是带头遵纪守法遵守厂规厂纪,五是带头弘扬正气。各党支部书记是活动的第一责任人。

二形式多样搞活动。各支部要根据本部门工作的重点和特点,确定各支部的活动主题,通过“一诺双述三评”的方式开展。一是公开承诺,承诺怎样提高效能完成任务、如何帮助职工提高技能实现价值,此外还要对个人理想信念、遵纪守规、帮带群众等进行承诺。二是双向陈述,党支部和党员开展双向承诺,每名党员对照党章、入党誓词以及个人承诺向党支部陈述,党支部对照承诺向全体党员和群众代表进行陈述。三评是领导点评、群众评议、评选表彰。在活动中,要结合设置党员先锋岗、佩戴党徽等形式把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。

三注重效果显著。在创先争优活动中要促进安全生产和提高业绩,要提高党员素质和爱岗敬业精神,在三联要创造一个正通人和的环境氛围,要形成敢于同损害三联利益不良风气作斗争的风尚,形成三联的核心价值理念,凝练企业先进文化、诚实守信、传承文明、构建和谐、崇尚先进积极向上的良好风气。

第三点,对公司开展创先争优活动提几点要求

一是紧扣“当安全生产先进,做爱岗敬业标兵”的主题。要为实现组织创先进、党员当先锋、三联增效益、员工得实惠的目标谋划活动开展工作。

二是生产创先两不误。这次在基层党组织和党员中开展创先争优活动时间长,从现在一直到2012年党的十八大召开,时间跨度达2年多的时间,各部门要合理安排工作和创先争优活动,正确处理好关系,要以创先争优促生产,以工作业绩和工作水品检验活动的效果,在生产和创优中顾此失彼都是不成功的。

三是开展活动务求实效。企业的时间就是金钱、是效益,我们不能把时间浪费在无效的工作上,因此,既然开展了这项活动就必须达到预计的效果,使党的组织充满生机活力,成为基层的战斗堡垒,使党员成为各项工作的先进典型,使我们的党组织、党员在群众中建立威信。

四是通过创先争优活动的开展,使党员增强荣誉感。我们的党员是三联的核心员工,在活动开展中,要吸引群众代表参与,要注意培养和选拨优秀人才,把群众培养成党员,把党员培养成骨干,把骨干培养成企业的优秀管理者。为三联的做大做强贮备人才。

同志们:我们三联能发展到今天的规模,一是靠党的领导,抓住了党的改革开放政策的机遇,二是在广大三联党员职工的努力下实现的。今天,三联现代化的新厂区已建成投产、与日本久保田的合资公司已经成立、处在南京市的工程科技公司即将挂牌、铸造厂扩建工程已经开工、“安徽省特种泵工程技术研究中心”已落户三联,三联已经抢占了泵业的制高点,正处在难得的大发展时期,现在又处于皖江承接长三角产业转移集中区的经济走廊上,只要我们坚定信心,奋力拼搏,我们一定会实现“把三联泵业打造成世界一流水泵制造企业”的目标。

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