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公司创先争优实施方案
浏览次数:9614作者:发布时间:2010-06-05
公司创先争优实施方案 公司创先争优小组办公室 开展创先争优活动大会 三联泵业党的基层组织建设情况汇报

关于在公司党总支部全体党员中深入

开展创先争优活动的实施方案

 

各党支部:

为了巩固和拓展深入学习科学发展观活动的成果,进一步加强党的基层组织建设,中央决定,从20104月开始,在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动(以下简称创先争优活动)。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党中央作出的一项重大决策,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强和改进党的建设、推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。按照上级党委的部署要求,结合公司实际,现就深入开展创先争优活动提出如下实施方案。

一、总体要求

深入开展创先争优活动是党的十七大提出的明确要求,组织实施好这项活动,对于进一步激发党组织的生机活力,对于提升广大党员的素质能力,对于推动党建工作更好地服务企业中心工作、促进三联公司经济又好又快发展和公司内部和谐稳定,具有十分重要的意义。深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“当安全生产模范,做爱岗敬业精英”为主题,努力实现组织创先进、党员当先锋、企业增效益,为社会作贡献、让员工得实惠。坚持从本部门本岗位实际出发,改革创新,务求实效,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推进公司科学发展,实现三联公司“打造世界一流水泵企业”的目标中建功立业。

1、推动公司发展取得新进展。各党支部和党员认真贯彻党的路线方针政策和公司重大决策部署,带领广大职工紧紧围绕“把三联泵业打造成世界一流水泵企业”目标,积极开展科技革新、岗位练兵,提高产品产量、提高产品质量、提高产品品质、提高服务水平,加快做强做大步伐,创造新业绩,作出新贡献。

2、促进企业和谐取得新成效。以社会主义核心价值体系引领企业风尚,凝练企业先进文化,诚实守信、传承文明,构建和谐,营造崇尚先进、积极向上的良好风气。党组织和党员及时了解职工思想动态,有针对性地做好职工思想工作;积极倡导公司核心价值观,引导员工树立正确的价值观、就业观、人才观;树立良好风尚,提高员工素质。

3、服务公司员工取得新进步。充分尊重公司内的员工,认真倾听职工呼声,主动关心职工的工作、生活、学习,及时反映员工意愿和精神需求,帮助员工解决实际困难,不断提高员工待遇。

4、强化组织建设取得新突破。扩大组织覆盖,强化组织功能,选配好党支部书记,积极推进学习型党组织建设,认真做好党员教育、管理和发展工作,增强党员队伍的生机活力,造就高素质的支部带头人队伍,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,扩大党的工作影响力。通过加强党支部建设,引导带动群团组织建设;坚持党的“三会一课”制度,积极推进学习型的党组织,增强党员队伍的生机活力,造就高素质的党员队伍,带动群众工作。

二、主要内容

创先争优活动以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容。

1、先进党支部的基本要求是,学习型党支部建设成效明显,出色完成各项工作任务,努力到“五个好”:一是领导带头作用好。支部负责人认真贯彻党的路线方针政策和执行公司的决策和部署,支部战斗力强。二是党员队伍好。党员素质高,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作业绩好。本部门各项工作成绩显著。四是群众反映好。党组织在群众中有较高的威信,党员在群众中有良好形象,党员与群众关系融洽。

2、优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习政治理论,坚定理想信念,认真学习专业知识,刻苦钻研业务,成为本职岗位的业务尖子。二是带头争创佳绩。有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩,先锋模范作用明显。三是带头服务。积极为相关部门服务,技术为生产服务、生产为销售服务、销售为客户服务、后勤为一线服务、领导为员工服务、党员为群众服务。四是带遵纪守法、遵守厂纪厂规。认真学习党章,自学遵守法律法规,遵守公司各项制度,党员无违法、无违纪。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德,带头倡导企业文化,把个人的价值观融入公司的价值观,敢于同不良风气、损害公司利益的行为作斗争。

三、基本原则和目标

1、围绕中心,促进发展。紧紧围绕“把三联泵业打造成世界一流水泵制造企业”的大局,以本部门的工作任务和本岗位的工作为中心,把创先争优活动落实到生产、销售、技术等各项工作上,落实到公司的发展大局上。

2、立足本职,务求实效。各党支部要紧紧围绕本单位的中心任务,从各自岗位特点出发,组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、技能比武、科技创新、安全生产月等活动,努力提高工作质量、工作效率、工作水平、在本职岗位上创一流业绩,为党旗添光彩、为社会作贡献、争当岗位能手、争当技术标兵、争当守法模范。

3、群众参与,党群互动。坚持开门办活动,广泛吸引群众参与,接受群众监督和评议,不断激发党员和群众参与的热情,组织党员开展志愿者,结对帮扶,慰问走访等活动,要求每个党员结对帮扶一名普通员工,联系一名入党积极分子,帮助员工解决学习、工作、生活中的实际问题。把优秀员工培养成党员,把优秀党员培养成企业骨干,把优秀员工党员培养成企业管理人员。

四、活动安排

根据中央统一安排,创先争优活动着重围绕迎接中国共产党成立90周年、向党的十八献礼两个重大节点,分四个阶段进行。

1、广泛动员,安排部署阶段(20106月上旬)。召开动员大会,对创先争优活动作出安排部署,搞好宣传发动,切实解决好思想认识问题。会后各党支部在认真准备的基础上,采取有效措施进行动员部署,认真做好创先争优活动的思想发动工作,增强广大党员参与活动的主动性和自觉性。

2、全面争创,扎实推进阶段(20106月至20116月)。着重违绕迎接建党90周年,掀起创先争优活动的高潮。认真落实创先争优活动公开承诺的事项。各支部要认真组织开展创先争优活动,切实提高党建水平。要重点加强党员党性教育,采取重温入党誓词、上党课等形式,对党员进行党性教育。开展岗位奉献活动,组织党员开展业务练兵、工劳动竞赛、科技创新等活动,努力提升工作水平,在本职岗位上创一流业绩。组织党员开展志愿服务、结对帮抚等活动,通过佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。通过创先争优活动的扎实开展,在公司内树立先进党支部、先进党小组、优秀党员的先进典型。使党员的生机与活力进一步增强,广大党员学先进、赶先进、做先进的意识明显提高。

3、达标定位,深化提升阶段(20117月至20126月)。着重围绕迎接党的十八大,开展新一轮的创先争优活动,各支部和党员,都要对照本部门、本岗位先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。着眼全面提升,

4、总结表彰(20127月党的十八大召开前)

创先争优活动基本完成时,要认真做好总结工作,在此基础上,进行评选表彰。评选表彰按照全面、客观、公正的原则,坚持定性评价和量化考核相结合,突出职工参与,注重工作实绩和社会公认度,实行自下而上分级评选,集中审议的方法。公司党总支对各党支部、各党支部对党员开展创先争优活动情况考核,结合年度工作考核进行。在考核和职工群众评议的基础上,集团评选表彰一批创先争优活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员。同时逐级向上推荐参与先进基层党组织和优秀共产党员的推荐评选。

五、推进方式

各支部要从自身实际出发,通过“一诺双述三评”的方式,扎实推进创先争优活动。

1、公开承诺。各支部制定开展创先争优活动实施方案和年度工作目标,党员提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向职工群众公布,作出承诺,接受社会监督。

2、双向陈述。结合专题组织生活会,党支部和党员开展双向陈述,每名党员对参加活动、落实承诺的情况,向党支部和全体党员进行陈述,党支部书记对党支部开展活动、兑现承诺情况向党员进行陈述,根据实际情况邀请群众代表参加。

3、领导点评。党委领导原则上每季度对各党支部和党员开展创先争优活动情况进行一次点评,可以集中点评,也可逐个点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题,提出努力的方向。党委领导点评前,各党支部应向集团党委、党员应向所在支部汇报开展创先争优活动情况,并对进一步搞好活动提出意见和建议。

4、群众评议。原则上每半年一次。对各党支部开展创先争优活动情况,由集团党委组织党员、职工群众逐个进行评议;对党员参加活动情况,由党支部组织党员互评和职工群众评议。评议情况要建立专项台账,作为年终评先评优的重要依据。

5、评选表彰。

六、组织领导

1、落实责任。公司成立创先争优活动领导小组,建立领导小组成员联系点。各党支部具体负责本支部的创先争优活动的组织实施。

2、加强指导。公司党总支领导小组加强对活动的检查和指导工作。

3、典型引路。利用“创先争优”活动的契机,树立模范党员的典型,以典型的示范作用,引导广大职工积极向上。

4、持续推进。要持续不断地开展活动,确保活动取得实效。

 

 

 

中国共产党三联泵业总支部委员会

二○一○年六月五日

 

主题词:党的建设  党员  创先争优  实施方案

发:三联泵业各党支部

抄:中共和县历阳镇委员会

创先争优领导小组办公室

中国共产党三联泵业总支部委员会                  2010年6月5印发

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